勞委會十六日將公布第二次無薪假企業最新統計，但昨天台灣電子電機資訊產業工會率先公布「民間版」無薪假通報數字，休無薪假的企業家數激增至六十三家、累計人數突破三萬人；跟月初「官方版」統計的十二家、二八○一人，人數落差逾十倍。
電資工會昨動員數十人至勞委會遞交陳情書，秘書長林名哲表示，媒體曝光後，更多勞工知道此通報系統，近日湧進大量紀錄。短短一周，「民間版」無薪假數字，已從廿家、兩萬人，暴增為六十三家、三萬三千人。
林名哲指出，勞委會一再說民間通報系統，沒有經過查證，質疑數字的「真實性」。但他強調，昨公布的六十三家，每家都去電跟投訴勞工確認，詢問無薪假詳情，也會進一步過濾不可信的留言。
他呼籲勞委會應設勞方專線，因為勞委會對資方的通報系統，無法處理資方「隱瞞不報」情況，應該要對照勞方通報系統，不然無薪假通報只是「冰山一角」，黑數仍無法掌握。
勞委會回應，會參照電資工會遞交的名單，請各地方主管機關查證。但勞委會仍堅持最新無薪假通報的家數與人數，統一在每個月一日及十六日公布，若查證企業違法屬實，最高可罰卅萬元，但目前各地勞工局都還沒有開出罰單。
經濟部主導的「跨部會聯合診斷小組」今天啟動，將訪查通報放無薪假的廠商，提供個別診斷及協助。
此外，自主工聯等勞工團體將於本周六發起「秋鬥」大遊行，昨在凱道舉辦行前記者會，勞工代表被淋成落湯雞，痛批「藍綠無能，全民搖頭」，要求馬總統及吳揆簽署「無薪休假同意書」，因為人民放無薪假，政府也不該領人民薪水。
「頭痛醫頭，人民唾棄」，婦女新知基金會、托育政策催生聯盟及全國產業總工會等團體，昨也至立法院抗議家庭照顧假「變調」，呼籲政府拿出誠意，比照公務員。【聯合報╱記者湯雅雯、劉俐珊／台北報導】
勞團統計無薪假 63家3.3萬人
勞委會統計，十月底前實施無薪假有十二家企業、二八○一人。但根據電資工會自己的通報系統，已有六十三家企業放無薪假，粗估受影響人數恐達三萬三千人。工會指出，無薪假蔓延的實際狀況遠比數據嚴重，呼籲勞工加入或籌組工會，才有力量與資方集體協商。
台灣電子電機資訊產業工會昨率領多名勞工至勞委會前抗議，並披露工會通報系統所蒐集的資訊。截至六日晚上九時止，已掌握到全台有六十三家企業實施無薪假，粗估三萬三千人受影響。
該通報系統由勞工自行上網填寫，無薪假型態包括雇主強迫員工請特休假，特休用完後排休；也有企業固定一個月三、五天無薪假。勞工休無薪假，每月收入減少三、五千元到一萬多元都有。
「沒有特休假的人，被迫要請事假，這算是變相扣薪吧！」、「我們新進員工底薪本來就不多了，還要休三分之一個月無薪假，日子快過不下去了！」
不少勞工抱怨，公司都沒找員工協商無薪假或徵求同意。一名勞工說：「公司雖開勞資雙方會議，但員工不知會議內容，就要求員工簽無薪假同意書，我們敢不簽嗎？」
勞委會勞動條件處科長黃維琛說，企業休無薪假，必須與勞方達成協議，若逕自宣布實施將違反《勞基法》，最高可處卅萬元罰鍰。電資工會祕書長林名哲說，據他了解，有企業自二○○八年以來，斷斷續續讓員工放無薪假，無關景氣問題，儼然是將無薪假「常態化」。
官方與民間的無薪假通報數據有落差，電資工會質疑官方與資方聯手「粉飾太平」。黃維琛澄清，官方對來自各方的訊息都必須查證，通報初期，數字累計較慢，勞委會每兩周公布一次，下一次是十一月十六日。
勞委會表示，電資工會提供的六十三家企業名單，勞委會將交由各縣市政府盡速查證；勞工休無薪假可主動通報各縣市勞工局，或撥勞委會免付費電話0800-085-151申訴。中國時報 朱芳瑤／台北報導
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