無薪假風潮延燒，勞委會昨公布統計，全台有四十八家企業實施無薪假，比兩周前的十二家暴增三倍，人數從兩千八百零一人倍增至五千五百一十三人，其中還有三廠商給薪未達基本工資遭罰。
另購物網站東森得易購自上月先後裁員七十二人。勞團認為勞委會數據低估，要求官方「調查時不要只聽資方說法，並要公布哪些業者違法。」
勞委會昨天公布已和資方協議無薪假的勞工增至五千五百一十三人，這次另統計實際已放無薪假有五千零二十一人。勞委會先前推動的無薪假期間職訓補貼方案「充電再出發計劃」則有七家企業洽談、六名勞工申請。勞委會副主委潘世偉說，沒必要把事情講得很可怕，「情勢已經在趨緩。」
３廠商未給基本薪
勞委會不公布無薪假廠商名單，僅透露以科技業為主，包括太陽能、光電、ＬＥＤ、印刷電路板等。國科會園區協調小組指，實施無薪假廠商中，有七家、一千一百三十二人位於三大科學園區，以中部科學園區五百六十二人最多。
勞委會尚未發現有廠商未經勞工同意就實施無薪假，但其中三家廠商給薪未達基本工資一萬七千八百八十元，遭開罰兩萬到四萬元不等，勞委會亦不公布違法廠商。另外，有十六家企業實施無薪假期間也同步裁員，但人數只有個位數，總計資遣一百二十一人。
工會點名茂德晶美
台灣電子電機資訊產業工會昨也公布自行統計的無薪假通報，累計達七十五家、三萬六千多人，並點名竹科大廠茂德今起七天歲修，公司停工卻要員工放五天無薪假；另一竹科大廠晶美則一周排五天無薪假。
電資工會祕書長林名哲說，情勢確有緩和，但勞委會數字仍低估，官方不能太樂觀。
勞委會回應，上次電資工會提供六十三家名單已查訪三十家，發現十二家有無薪假，已納入統計中；其餘名單持續調查中。茂德回應，歲修期間可用今年或預支明年特休假，「不是無薪假」；《蘋果》截稿前未能取得晶美回應。
東森得易購裁72人
此外，購物網站東森得易購昨也遭爆大裁員，新北市勞工局證實，十月以來接獲該公司四次通報共裁七十二人，目前尚未接獲勞工投訴權益受損，東森得易購則不回應。
科技業工程師金先生說，越來越多廠商實施無薪假，擔心被波及，政府應有更積極作為。全國自主勞工聯盟執行長朱維立說，官方不應只公布數字，更要深入了解企業是否有實施無薪假必要，避免僱主趁火打劫。 蘋果日報
無薪假激增 官民版通報差6倍
無薪假風暴持續擴大，根據勞委會最新通報，目前全台共四十八家企業、五五一三名員工協議實施無薪假。比對電資工會同天公布數據，竟有七十五家企業、三萬六千四百名員工放無薪假，官民版本人數相差近六倍。勞委會官員解釋，誤差來自勞工對無薪假的認知不同，以及資料匯整的時間差，強調無薪假情況將「逐漸趨緩」。
勞委會統計，至十一月十五日止，全台放無薪假企業達四十八家、影響人數五五一三人、實際休假五○二一人；與半月前勞委會公布數據比較，企業家數從十二家變為卅六家，明顯激增三倍。其中三家企業放無薪假後，因薪水低於基本工資，遭地方勞工局開罰二萬到卅萬元。另有十六家企業資遣員工，共一二一人遭解雇。
但勞委會副主委潘世偉信心滿滿表示，比起上一波金融海嘯，目前情況「當然是好很多」，且已有三家企業決定停止放無薪假，後續發展將「逐漸趨緩」。
他說，實施無薪假企業主要集中在科學園區，以太陽能、光電、印刷電路板居多，協議放無薪假期間從三到五個月都有，但多數「每周只放三到五天」。
台灣電子電機資訊產業工會也在昨日更新通報資料，顯示目前約有七十五家企業、三萬六千四百名員工放無薪假。電資工會祕書長林名哲說，勞委會的數據絕對低估，工會不願當「烏鴉」危言聳聽，但官方也不該過分樂觀看待。
他表示，工會原先設定通報系統時，並未特別排除率先強制排特休假、隨之開始放無薪假的企業，但即使以勞委會「高標準」從嚴認定，七十五家企業至少也有半數企業、萬名勞工休無薪假。勞委會查證時不要只聽資方片面說詞，否則很有可能被「唬弄」。
勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，針對四十八家公布放無薪假企業，穩定就業輔導團已拜訪八家，放無薪假主因為訂單減少。至於其它四十家，輔導團將陸續到現場了解情況。
中國時報 【游婉琪／台北報導】
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