勞委會昨〈十六〉天公布事業單位通報實施無薪假累計資料，截至昨天為止，地方勞工行政主管機關通報實施無薪假廠家共計100家，通報人數1萬0130人，實際實施人數9571人。
行政院勞工委員會在今年10月起啟動通報機制，通函各地方勞政主管機關，通報實施勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪休假）的事業單位廠數及人數，於每月1 日及16日彙整公布。
勞委會勞動條件處說，累計截至十五日為止，地方勞政主管機關通報實施無薪休假事業單位共有100 家，通報人數1萬0130人，實際實施人數9571人。較12 月1日公布時的數字增加15廠家，通報人數增1494人，實際實施人數增加1577人。
勞委會勞動條件處說，無薪假累計彙整資料的增幅，已有減緩趨勢，且12月1日公布的85家通報事業單位中，有4家已停止實施無薪休假，恢復正常工作。
勞委會勞動條件處指出，「無薪休假」非法律名詞，更非雇主可恣為的權利，若確因受景氣因素影響，勞資雙方需要協商減少工時，仍應遵循勞動基準法及勞委會的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」簽訂書面協議，以避免勞資爭議。
事業單位若有任何違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關，向各縣市勞工局或社會局處或向勞委會專線（0800-085151 0800-085151 ）申訴。立報【記者王文智台北報導】
最新無薪假統計:百家企業逾萬人
勞委會今天公布最新的無薪假統計，到昨天為止有100家公司通報實施無薪假，比12月初公布的多15家,通報人數達到1萬零130人。
不過勞委會表示,這100家公司，實際休無薪假的人數是9千571人，比兩個星期前增加約1500人。從增加家數及人數來看，勞委會認為無薪假有減緩趨勢,並表示之前通報的企業當中，有4家已經停止無薪假，恢復正常工作。同時也查獲8家企業、九件個案實施無薪假過程違規，將遭到裁罰。公視新聞網
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